リプラスアジア 採用情報

夢中になれる 未来を、 ここでつくろう。

人とAIで、世界最先端の「広告の総合病院」をつくる。

募集職種を見る ルナリアとの面談を予約する（新しいタブで開きます）

OUR WORK

わたしたちは、こんなものをつくっています。

世界最先端の「広告の総合病院」へ。「つくる」が、毎日ちがう。

Meta広告の最前線で

  1. Meta Japan との取り組み

    Meta Japan のイベント登壇や共同の取り組みなど、広告の現場で Meta と一緒に動いています。

    Meta Japan の皆様と、イベントのステージで並んだ写真世界での活動を見る

  2. Meta広告ラーニングラボ

    学びと伴走で、お客様が自分で走れる状態をつくります。

    Meta広告ラーニングラボのページラーニングラボを見る（新しいタブで開きます）

  3. 広告審査AIツール

    出稿前に「止まるリスク」を診断する、自社開発のツールです。

    AdEvaluation 紹介動画82秒

AIの使い方そのものを、つくる

  1. 自社AIハーネス

    AIの力を、自分たちの仕組みで引き出す。自社開発のAIハーネスとキャッシュの最適化で、AIのトークンコストを90%以上カットしています。

    対談『週400億トークン × AIエージェント22体』（抜粋）30秒

  2. AIエージェント開発（caty-ai）

    AIと人が一緒に考え、働き、記憶し、成長する仕組みを、オープンに開発しています。

    GitHub の caty-ai のページGitHub で見る（新しいタブで開きます）

実績・制作物

  1. 広告クリエイティブ・動画

    企画から制作まで、AIと人が一緒に手がけます。

    • 車買取サービスの広告動画（制作デモ）46秒・縦・AIと人で制作
    • Caty 紹介動画『動画を、書く。』30秒・コードで作った音楽つき
    • Claude だけで作ったプロモ動画33秒・4:5
    • Caty × Strudel ライブコーディング15秒・縦
    • 髙田洋平さん『お願いしないで人を動かす 心のつかみ方』出版応援PV58秒
    • Caty MV『Candy Lie』（抜粋）30秒
    • meet-telop-kit 説明動画（抜粋）30秒

  2. AI面接官 ルナリア

    応募者と顔を見て15分ほど話す、AIの一次面談システムを自分たちでつくりました。スマホひとつで、いつでも受けられます。
    この採用でも、一次面談はルナリアが担当します。

    AI面接官ルナリアの紹介動画62秒
    選考の流れを見る

  3. LP・Webサイト

    売れる導線を、診断から設計します。
    このページも、AIと一緒につくりました。

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  4. 次につくるのは、
    あなたです。

    募集職種を見る

VOICES OF CLIENTS

その仕事が、こんな声になっています。

Meta社日本法人 直轄代理店
（国内38社のみ）
出典：リプラスアジア公式サイト
累計支援企業数
500社以上
出典：会社紹介
年間広告お取り扱い高
約100億円（社内集計による見込み）

VISION

世界最先端の「広告の総合病院」へ。

広告 AI ドクターシップ

  • 広告 × AI

    圧倒的なスピードと精度で、データから答えを見つける。

  • AI × ドクターシップ

    AIの力を、目の前の人の「不」を治すために使う。

  • 広告 × ドクターシップ

    診断・治療・予防・安心。止まった広告を、必ず戻す。

3つが重なる場所に、世界最先端の広告の総合病院がある。

医師が症状を診断し、最適な治療を施すように、
わたしたちは企業の広告の「不」を診断し、データとAIで最適な処方箋を届けます。

ドクターシップとは、
プロとして「不」を治すことに、責任と倫理を持つこと。

HUMAN × AI

人だけでも、AIだけでも、できない仕事を。

  1. 人間だけではできない仕事

    何千ものアカウント、何万もの広告を24時間見続けること。

    膨大なデータから、一瞬で法則を見つけること。

  2. AIだけではできない仕事

    お客様の想いを汲むこと。

    「この会社を救う」と決めて、責任を引き受けること。

    正しさを、最後に判断すること。

  3. 人とAIが共創して、価値が跳ねる仕事

    AIが診断の精度とスピードを上げ、人が治療を決めて寄り添う。

    そうして私たちは、世界最先端の「広告の総合病院」になる。

一人に一人、AIの相棒がいる。それが、わたしたちの「当たり前」。

WORLD

さぁ、世界を驚かせよう。その舞台は、もう日本だけじゃない。

  1. 日本

    500社以上のお客様と、広告の「不」に向き合ってきました。
    Meta Japan とも、一緒に動いています。

    • Meta Japan の皆様と、イベントのステージで並んだ写真
      Meta Japan の皆様と
    • Meta のイベント会場での様子
      Meta のイベントにて

  2. タイ・チェンマイ（東南アジア）

    拠点とメンバーが広がり、国境をこえて働くチームになりました。

    • チェンマイのオフィス前に並んだメンバーの写真
      チェンマイのオフィス前で
    • チェンマイのオフィスで作業するメンバー
      いつもの作業風景

  3. ルワンダ（アフリカ）

    2027年から、アフリカへの挑戦が始まります。
    現地のパートナーとともにルワンダ教育省を訪問し、大臣にもお会いしました。

    • ルワンダ教育省（MINEDUC）のロゴの前で、大臣と現地のパートナー、メンバーが並んだ集合写真
      現地のパートナーとともに、ルワンダ教育省（MINEDUC）で大臣と

  4. 次は、あなたと一緒に。

仲間は、世界中にいる。

総勢60名。国も、時間帯も、ばらばら。それでも、同じ方向を見ている。

地名を選ぶと、地球がその場所へ回ります。

海外

日本

広告で、世界とつながっている。

支援実績のある国：アメリカ／カナダ／オーストラリア／シンガポール／台湾／イギリス／フランス／イタリア／フィリピン／インドネシア／インド／ベトナム、そして日本。

かつての合言葉「さぁ、世界を驚かせよう」は、まだ途中です。

20年後の当たり前を、今インストールする。

その最前線を、世界中で。

HOW WE FACE AI

AIとの向き合い方

AIは、便利な道具ではなく、一緒に働く仲間です。

  1. 任せる

    作業はAIへ。人は「考える・決める・届ける」に集中する。

  2. 一緒につくる

    AIを「使う」のではなく、AIと「つくる」。ツールも仕組みも、自分たちの手で。

  3. 手放さない

    考えることをAIに預けきらない。答えの正しさに責任を持つのは、いつも人。

  4. 向き合い方が、人を育てる

    AIへの向き合い方には、人への向き合い方が表れる。
    AIに敬意を持って向き合い、育て、任せる。その姿勢が、そのまま人としての成長になる。

CULTURE

「私がやります」から、未来は始まる。

アイデアがあるだけでは、何も始まりません。
「じゃあ、私がやります」と一歩踏み込んだ瞬間、提案はプロジェクトに変わります。

いま、わたしたちは
「誰の許可を取ればいいか」ではなく「誰が引き受けているか」で動く会社に挑戦しています。
引き受けた人には、責任だけでなく「決める力」も渡していく。
そして、引き受けた人は、迷っていい。

大切にしていること

  1. 会社は「作品」。みんなで一緒につくる
  2. 作業者ではなく、提案者であること
  3. 人が嫌がることを引き受ける人を、ちゃんと照らす
  4. 知見を独り占めしない
  5. シンプルで軽く、公平に

夢中になれる瞬間

WHO FITS

こんな人と、一緒に熱狂したい。

わたしたちの基準は、ひとつだけ。

「引き受ける人」

自分から「私がやります」と手を挙げ、
AIと一緒に、最後までやり切る人。

何でも一人で抱え込む人のことではありません。
引き受けたら、AIにも仲間にも頼っていい。最後まで手を離さないことが、引き受けるということです。

なぜ、この基準なのか。

リプラスが変わった瞬間には、いつも「私がやります」と手を挙げてくれた人がいました。
新しい仕事が生まれたときも、仕組みが良くなったときも、始まりは誰かのその一言でした。
だから、わたしたちはこれからも、その一言から始まる会社でいたいと思っています。

「引き受ける人」を、言いかえると

  • 人とAIと一緒に、世界に驚きを届けたい人。そして、届ける自分も熱狂できる人
  • 「私がやります」と手を挙げられる人
  • AIが好きな人。AIを当たり前に使っている、または使いこなしたい人
  • これからの自分を変えていきたい人
  • 何かに熱量を持って取り組みたい人。夢中になれるものを探している人
  • 世界を熱狂の渦で変えていきたい人

向いていない人

  • 指示を待つ人
  • 与えられた仕事だけをこなしたい人
  • 変化を楽しめない人
  • AIの未来に否定的な人
  • 今の自分に満足している人

スキルより、熱量を。

今の技術やスキルは問いません。
配属される部署や役割によって必要なスキルはありますが、それは入ってから一緒に身につければいい。
まずは、あなたの熱意をそのまま持ってきてください。

WORK STYLE

フルリモートでも、
全力で働ける会社。

  1. フルリモート。居住地・国籍・年齢不問
  2. AIの有料プラン（Claude Code・Codexなど）を会社がデフォルトで支給
  3. 副業OK
  4. 半年に1回くらい、世界中からリモート飲み会

関わり方は、2つのステップで。

  1. STEP 1

    業務委託契約（最初の2ヶ月）

    まずはお互いを見極める期間。時間給の業務委託で、自分の能力に合わせて業務を担います。

    その後も、固定報酬・時間報酬の業務委託として続けることもできます。

    経験者の方は、最初から固定報酬・パートナーシップ契約も相談できます。くわしく

  2. STEP 2

    パートナーシップ契約（希望者）

    責任も引き受けて、一緒に会社を動かしていく関わり方。

    半年に一度、それまでの働きをもとに移行を判断します。

    評価制度と部長職への登用があり、業績に応じて、3ヶ月ごとにボーナスを支給します。

最初の2ヶ月に、起きること。

フルリモートでも、ひとりにはしません。

  1. DAY 1

    AIの相棒が届く

    初日に、あなた専用のAIの相棒を用意します。最初の使い方も一緒に設定します。

  2. WEEK 1

    担当の先輩がつく

    困ったときにすぐ聞ける先輩が、最初から決まっています。

  3. MONTH 1

    1ヶ月目の振り返り

    先輩と一緒に、できたこと・次に挑戦したいことを話します。

  4. MONTH 2

    これからを、一緒に決める

    2ヶ月を振り返って、これからの関わり方をお互いに決めます。

JOBS

募集職種

（スキル不問・熱意重視）

  1. 営業担当

    新しいお客様との出会いをつくる「集客装置」。AIで提案と商談準備を仕組み化します。

  2. 営業事務

    営業チームの「連結点」。繰り返し作業をAIで型化し、売上を支えます。

  3. 広告運用者（Meta広告中心）

    年間約100億円のお取り扱いの最前線で、成果を出します。

  4. コンサルタント

    広告の「ドクター」として、診断・治療・復旧でお客様の事業を立て直します。

  5. インターン

    AIを使った業務自動化に挑戦できる長期インターンです。

  6. 職種を決めずに応募

    「熱量はある。でも、何が向いているかはまだわからない」もOK。入ってから一緒に考えます。

経験者の方へ

経験を活かせる、もうひとつの入口。

スキル不問・熱意重視は、そのままです。
そのうえで、Meta広告運用などの経験がある方には、最初から固定報酬での業務委託や、パートナーシップ契約もご相談いただけます。

選考の流れ

  1. エントリー（AI面接官ルナリアとの面談）

    ルナリアとの面談を予約するのが、そのままエントリーです。15分ほどで、職種が決まっていなくても大丈夫です。スマホで、今日からでも受けられます。

    ルナリアとの面談を予約する（新しいタブで開きます）

    合否を決めるのは人です。

  2. 面接（1対1）

    若手メンバーが相談役になって、後輩からの相談に乗るロールプレイをします。そのあと、AIと一緒に小さな診断課題に取り組みます。

    見るところ話の聞き方・素直さ・最後に引き受けるかどうか。スキルの正解は求めません。

  3. 業務委託でスタート（2ヶ月）

    お互いを見極める期間です。

    見るところ手を挙げた回数と、やり切り方。

CLOSING

「さぁ、どんな世界を見せようか？」

これは、わたしたちの合言葉です。

20年後のあなたが「あの時、始めてよかった」と思える場所で。
夢中になれる未来を、ここでつくろう。

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